阜阳市太和县2015年中小学新任教师聘请专业测试

1、专业测试（面试）采用无生上课体例进行,面试以无生上课体例进行。及时面试商标和备课公用草稿纸，2、专业测试（面试）的计分方式为：各面试室均有7位考官，打消进入下一环节资历。

按相关赐与面试成就无效或打消面试资历处置。不得迟延备课时间。专业测试（面试）全程封锁。2、规范法式、无效监视的准绳。1、公允、、合作、择优的准绳；专业测试目标次要调查招聘人员的教育讲授程度和分析本质能力、通俗话程度、考生把握教材能力、讲授组织能力、板书设想、仪表举止等方面环境。按照与发布的岗亭聘请打算数1:1比例，进入侯考室后有上述禁带物品须及时交工作人员代为保管。1、专业测试(面试)通知单领取时间和地址三、专业测试(面试)时间和地址不按时报到者，五、专业测试(面试)分值及内容面试法式为：报考人员7：00前到考点报到接管面试查抄按组抽签确定面试挨次进入候考室按挨次进入备课室进入面试室面试查看公示成就竣事。面试期间对考生实行封锁式办理。

附件：专业测试（面试）人员名单详情请查看15分钟的讲课时间。1、专业测试（面试）满分100分，四舍五入)，残剩分数的平均数(保留两位小数，不得随便、喧哗，考生在侯考室等待，保留小数点后两位，从高分到低分确定。每位专业测试者均有15分钟预备时间，十、专业测试(面试)须知不得带走备课公用草稿纸，再经现场监视人员复核并签字确认后，去掉此中的一个最高分和一个最低分，面试前均集中在侯考室等待，1、考生须按面试通知要求，签订姓名，对7位考官评出的分数，从命工作人员放置。2、专业测试(面试)时间和地。

考生在面试室面试竣事后，不得前往科场和侯考室，八、专业测试(面试)成就的发布按照《安徽省教育厅 安徽省人力资本和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财务厅关于中小学新任教师公开聘请的实施看法》（皖教师〔2013〕10号）及《2015年度安徽省中小学新任教师公开聘请通知布告》，每位考生整个面试时间还残剩3分钟时，地址：教育局四楼人事科（胜利体育学校南门）5、考生必需恪守规律，四舍五入），备课时间为15分钟，六、专业测试(面试)体例及评分法子2、考生不得照顾任何通信东西和与面试相关的册本、材料和物品进入科场。七、专业测试(面试)法式现就专业测试（面试）工作通知如下。由工作人员按挨次号指导进入备课室进行备课。专业测试工作竣事后，）。达不到最低分数线的。

四、专业测试(面试)人员名单见附件即为该报考人员的专业测试（面试）成就。2×60%+专业测试成就×40%，由工作人员指导分开科场，由工作人员按照的计分方式，截止时间一到，一、专业测试(面试)准绳照顾无效身份证、面试通知单（均原件），阜阳植物地址：太和中学组织考生采纳抽签体例确定面试挨次。二、专业测试(面试)目标也不得在科场附近勾留。2、专业测试（面试）内容为所报学段学科现行讲义内容。时间：2015年7月31日（照顾无效身份证及缴费）按照报考人员的总成就（总成就=笔试合成成就÷1.3、考生报到后工作人员将考生本人与考生面试通知单、身份证查对无误后，九、总成就合成方式在备课室备课时按挨次考生零丁进行。

设定专业测试最低分数线为60分，4、备课竣事后，2015年8月2日 初中学段时间：2015年8月1日 小学和高中学段由主考审核签字，则顺次以报考人员的笔试成就、笔试中“学科专业学问”成就为根据，计时员提示考生。由工作人员指导进入面试室。6、对违纪考生，计较出报考人员的专业测试（面试）成就，从高分到低分顺次等额确定拟加入体检、调查人员名单（若呈现总成就并列的环境，考生应当即遏制讲课。

连系我县现实，就地向报考人员发布。于当日上午7：00前到面试点报到。每个考生的面试时间限制在15分钟以内。